การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
OIT (ITA) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
Integrity and Transparency Assessment
(ITA) ประจำปีงบประมาณ 2567
การเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงความโปร่งใสในการบริหารงานและการดำเนินงานของหน่วยงาน
ประกอบด้วยตัวชี้วัด ดังนี้
ตัวชี้วัดที่
9
การเปิดเผยข้อมูล 1.
ข้อมูลพื้นฐาน (ตัวชี้วัดย่อยที่
9.1) 2.
การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ (ตัวชี้วัดย่อยที่
9.2) O8
แผนและความก้าวหน้าใน การดำเนินงาน
และการใช้ งบประมาณ
ประจำปี.pdf O9
รายงานผลการดำเนินงาน
ประจำปี.pdf
O10
คู่มือหรือแนว ทางการ ปฏิบัติงานของ
เจ้าหน้าที่
O11
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสําหรับผู้รับบริการหรือ
ผู้มาติดต่อ 012
ข้อมูลสถิติการ
ให้บริการ.pdf 3.
การจัดซื้อจัดจ้าง (ตัวชี้วัดย่อยที่
9.3)
O14
รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ.xls
O15 ประกาศต่าง ๆ
เกี่ยวกับการ จัดซื้อจัดจ้าง
หรือการจัดหา
พัสดุ
O16
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ.xls
O17
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี.xls 4.
การบริหารงานและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (ตัวชี้วัดย่อยที่
9.4) O18
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล.pdf O19
รายงานผลการ บริหารและ พัฒนา ทรัพยากร
บุคคลประจำปี.pdf 5.
การส่งเสริมความโปร่งใส (ตัวชี้วัดย่อยที่
9.5)
022
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
023
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O24
แบบรายงานสรุปผลการจัดการข้อร้องเรียน
O25
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม.pdf ตัวชี้วัดที่
10
การป้องกันการทุจริต 1.
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
(ตัวชี้วัดย่อยที่
10.1)
O26
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
จากการปฏิบัติ
O27 การสร้าง
วัฒนธรรม No Gift
Policy O28
รายงานผลตามนโยบาย No gift
Policy O29
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา.pdf O30
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน.pdf
O31 รายงานผลการ
ดำเนินการเพื่อ จัดการความ
เสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิ
ชอบประจำปี 2.
การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส (ตัวชี้วัดย่อยที่
10.2)
O33
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปราบปราม ปี
2566.pdf
O34 มาตรการ
ส่งเสริม คุณธรรมและ ความโปร่งใส ภายใน
หน่วยงาน - Human resources management and
development plan - Annual report on human
resources management and
development - Compilation of ethics for
government officials 5. Promoting transparency
(Sub-indicator 9.5) - Practices for managing
complaints of misconduct and
misconduct - Channels for reporting
complaints of misconduct and unfair
treatment - Statistical information on
complaints of misconduct and unfair
treatment - Creating opportunities for
participation Indicator 10: Preventing
corruption 1. Actions to prevent corruption
in procurement (Indicator
10.1) -Announce No Gift policy
commitment from performing
duties - Establishing a No Gift Policy
culture - Reporting results according to
the No Gift Policy - Reporting of asset acceptance
or other benefits
fairly - Assessing the risk of
corruption related to
assets - Reporting the results of
anti-corruption risk management and
misconduct annually 2. Promoting ethics and
transparency (sub-indicator
10.2) - Anti-corruption prevention
action plan - Annual Report on
Anti-Corruption
Measures - Measures to Promote Ethics and
Transparency within the
Organization - Report on activities to promote
ethics and transparency within the
organization
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT
เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
เพื่อเปิดเผยข้อมูลต่าง ๆ
ของหน่วยงานให้สาธารณชนได้รับทราบใน 5
ประเด็น คือ
1. ข้อมูลพื้นฐาน ได้แก่
ข้อมูลพื้นฐาน การประชาสัมพันธ์
และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
2.
การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ ได้แก่
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ การปฏิบัติงาน
และการ ให้บริการและการติดต่อประสานงาน
3. การจัดซื้อจัดจ้าง
ได้แก่
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
4.
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ได้แก่
แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
และการขับเคลื่อนจริยธรรม
5.
การส่งเสริมความโปร่งใส ได้แก่
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
และการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
